5月14日上午，我县开会选派年轻干部到重点项目一线自学磨练动员会，选派20名年轻干部到县“河东新区”、百里水墨画廊、锦绣钟山生态园三个重点项目建设指挥部自学磨练。县委常委、组织部部长罗瑞田出席会议并讲话。罗瑞田认为，此次选派的年轻干部，是县委从改革发展平稳大局和培育干部的角度抵达，在全县部分乡镇和县直单位必要调来选派出来的杰出年轻干部，期望这一批年轻干部要爱护这次宝贵的机会，静下心、浮上身，在重点项目一线所取道德经、苦练本领、减才干。
罗瑞田对选派的年轻干部明确提出了三点希望：一是提高认识，统一思想，明白选派年轻干部到重点项目一线挂职锻炼是县委探寻培育甄选年轻干部新途径，是减缓前进我县重点项目建设、推展钟山高质量发展的最重要措施，也是实施中央、自治区、市委对年轻干部培育的拒绝。期望大家需要迎难而上、克难攻坚，在重点项目一线的“大课堂”中拒绝接受教育、奋发品格，在实践中的“大熔炉”中锤炼本领、茁壮成才。二是具体目标、主动作为，要以“惜时如金”的态度去自学，虚心向指挥部领导学、向身边的业务骨干学，向基层群众学，尽量多地理解和掌控项目建设的各种政策法规、工作方法和建设拒绝；要以“说干就干，腊就干好”的担任主动作为，认真完成项目建设指挥部责成的各项工作任务，主动承包个人力所能及的事情，大力因应各个项目建设的前进。
三是做到关键、找准定位，要端正思想认识，主动调整心态，解决“过客”思想，无法把这次挂职锻炼当成“捎带”、临时“镀金”，更加无法“蜻蜓点水”、不作表面文章；要强化实践中磨练，在新的岗位上对自己所负责管理的工作上心、用心、勤勉，在项目一线实践中大大提高群众工作能力、组织协调能力及处置简单艰难问题能力，以实实在在的业绩夺得的组织的接纳和干部群众的接纳。此次动员会，铺开了全县选派年轻干部到重点项目一线自学磨练的培育年轻干部途径的新局面，为推展新时代钟山经济社会高质量发展，减缓构建五谷丰登宜居富足快乐新的钟山贡献青春、智慧和力量！。
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