会议现场 9月1日上午，金水区2014年度定兵工作会议在人武部会议室开会，此次会议标志着该区兵役已完成身体检查、政考等工作，成功转入定兵起运阶段。郑州警备区政治部主任王家和、区委常委、区人武部政委李继东出席会议并讲话。会议由区人武部部长周学军主持人。郑东新区管委会监察审计局效能室主任、区兵役办公室副主任靳鹏，区兵役办公室全体成员、区人武部机关和全区（不含郑东新区）乡镇、街道办事处、辖区大专院校武装部长共68人参与会议。
会议严肃贯彻落实上级关于定兵工作的命令，按照公开发表半透明、集中于集体、重复使用定兵的拒绝，首先征询了今年兵役身体检查、政治考核情况，清确认兵原则及拒绝；身体检查组、政考组分别就预计新兵的身体素质、政治条件、户口和学历展开严肃核实。 李继东在讲话中认为，定兵工作是兵役工作的最重要内容和关键环节，今年的定兵工作主要有以下几个特点，一是各级高度重视。
从警备区首长机关到人武部党委，从辖区各高校到基层武装部，都把定兵作为今年兵役工作的重中之重，在思想上、行动上对这项工作非常重视；二是定兵打算工作充份。今年兵役工作拒绝低、任务轻，但前期甄选、身体检查、探访政考等各项工作准备充分，为开好这次定兵工作会议奠下了良好基础；三是互相密切配合。
兵役工作是个系统工程，必须各级各部门的密切配合，今年兵役工作积极开展以来，大家心往一处想要，劲往一处使，严苛实施清廉兵役有关规定，对不清廉不道德零容忍，为定兵工作营造了良好氛围；四是程序规范、严苛。从定兵原则确认、会议程序制订、辅助决策系统运用等，都严苛实施上级有关规定，超过了预期效果。李继东特别强调，并针对下步工作明确提出几点拒绝，一是要抓好信息审批。
定兵会议后，兵役办公室将当天定兵情况报人武部党委研究，将以定兵名单展开审批，同时在48小时内，做审批信息要网际网路可坎；二是办好服装派发。本着服务群众、方便群众的原则，今年武警部队服装派发要转变往年由自荐青年去武警支队发给的方法，统一由人武部的组织派发，做让群众较少跑完趟，不跑完趟；三是做申请完备。本着对自荐青年负责管理的态度，所有新兵档案要做规范、干净、正确性，构建零差错；四是的组织送别仪式。
今年定兵时间要比较提早，给新兵充裕时间和家人道别。各级要利用这段时间，通过的组织开会欢送会、座谈会、照合影、派发纪念品等形式，大张旗鼓地办好送别仪式，营造一人当兵，全家光荣的社会氛围。 最后，王家和对金水区2014年的兵役工作给与认同。他强调指出，金水区兵役工作领导推崇、准备充分、程序规范、进展成功。
在下阶段工作中，要更进一步强化先前阶段工作的的组织领导，严格把关，保证把最杰出的兵员送往部队；要竖立高度的政治意识和国防意识，推崇对无法挽回兵员思想平稳和教育引导工作，确保他们回头好从军退伍的第一步；各涉及单位要强化交流联系，作好还包括对无法挽回兵员和以备兵员的服务确保工作，保证实施涉及政策；精心组织，严肃作好兵员的安全性运送等先前工作；要高度重视清廉兵役，持续增大军地监督督查力度，维持清廉兵役高压态势，保证不再次发生不清廉不道德，高标准、保质保量地已完成2014年的兵役工作。 据理解，金水区委、区政府历年来高度重视兵役工作，坚决依法兵役、清廉兵役、规范兵役，建构了建部以来无责任撤兵的佳绩。为保证构建今年兵役三个保证、一个提升的目标，通过前期各级各部门的共同努力，该区已陆续已完成了2014年兵役调研、兵役注册、全案初检、建站身体检查和政治考核工作。
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