日前，北京大学向华兴有限公司(GIO)集团牵头创始人、CEO葛小松授予了由北大教育基金会成立的“北京大学教育贡献奖”，借以表扬葛小松先生对教育事业和公益事业的贡献，以及对北大学子的深深关怀。北京大学光华管理学院副院长向葛小松授予“北京大学教育贡献奖” 北京大学教育贡献奖 在颁奖仪式上，葛小松总裁谈及了华兴有限公司(GIO)集团的人才战略，在当今社会，企业间的核心竞争实质上就是人才竞争，一个缺少人才的企业，是没灵魂的，同时也不具备在变幻莫测的市场中的生存力。企业要想要将来发展，必需有充裕的人才储备作为承托。
并且坚决以人为本、人才兴企的发展战略，竖立“人才资源是第一资源，人才资本是最宝贵资本，市场竞争就是人才竞争”的意识。只有这样，企业才能在时代的变革中不至于领先于人，在特别强调创意发展的今天，享有充足的活力，适应环境时代，转变生活。正是在这种思想的引导下，葛小松不仅推崇企业的人才挖出和培育，同时注目社会上的教育公益事业。
北京大学作为中国著名学府，历史悠久，培育了像李克强、邓稼先、屠呦呦、李彦宏在内的一批卓越人士，是人才的发祥地。通过反对北大学子完成学业，希望他们积极进取，向他们传授科学知识，将为社会运送更好的智慧血液，增进社会的发展。
仍然以来，葛小松热衷公益事业，他指出，企业家做到公益和慈善，是一个国家茁壮的标志，也是民族兴盛的资本。“取之于民，报酬于民”是企业生生不息的源泉。作为有社会担任的企业家，慈善是让“资本南北分享”的重要途径。
让资本为大多数人服务，是资本精神的最低反映，也是华兴控股集团“华兴商道，财富分享”的核心所在。数年来，葛小松的足迹遍及中国各地的贫困山区，向那些贫穷儿童送到了寒冷，协助他们在艰难的环境下健康成长，进账科学知识。公益事业是没起点的，此次荣获“北京大学教育贡献奖”，只是葛小松公益之路上的一站，在未来，他将之后通过自己的身体力行，推展公益事业的发展，声援更加多人注目和投放到公益事业中来。
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